企業文化

使命：成為山東省持續領先的區域物流品牌企業，成為國內領先的車輛運輸服務提供商。

愿景：持續打造品質、專業、共贏的區域交互式綜合物流服務平臺。

經營理念

管理要求：創新務實、協同高效

管理理念：標準化管理、親情化溝通

服務理念：省時、省心、省力、省錢

人才理念：賽馬不相馬

合作理念：文化共生、網絡共建、資源共享、合作共贏

核心價值觀：

擔當、積極、理性

規則、奉獻、務實

愛心、忠誠、快樂

誠信、吃虧是福

詮釋:

? 擔當：擔當是問題面前勇于挑戰的勇氣，是責任面前勇于承擔的魄力，是告訴自己：我能行；

? 積極：積極是一種心態，是困難面前永不止步的堅持，積極的人永遠相信明天會更好；

? 理性：理性包括控制自己的情緒和看透問題本質的邏輯能力，是優秀領導者必備的素質；

? 規則：規則是降低溝通成本，統一團隊行為的方式，有規則的團隊才有戰斗力；

? 寬容：寬容是嚴于律己、寬以待人，寬容不是放縱，而是在嚴格要求的情況下，給別人改正的機會；

? 奉獻：奉獻是當團隊有困難時，放棄個人得失以團隊利益為首要目標，幫助團隊渡過難關；

? 務實：務實是在誘惑和紛繁復雜的表象下，清晰自己的目標，以達成目標為導向，不達目的不罷休的精神；

? 愛心：愛心是當別人有困難時，急人所急，用心去幫助他人；

? 忠誠：忠誠是對團隊及團隊目標的信仰，是將自己的發展方向與團隊目標的綁定并堅持走下去的信念；

? 快樂：快樂是讓自己愉悅的心態，快樂是傳遞給他人的力量，快樂是影響團隊的工作方式，快樂是解決問題的智慧；

? 誠信：誠信是每個人都應該有的信仰，我們不輕易承諾，但承諾是必須完成的；

? 吃虧是福：吃虧是以退為進的大智慧，是解決沖突的靈丹妙藥，是讓別人愿意跟隨你的法寶。

核心競爭力：

? 人力資源和人力資本是旭升達的第一核心競爭力；

? 持之以恒、精益求精的對物流及車輛的專業管理經驗及資源整合能力是旭升達的第二核心競爭力；

? 通過現代信息技術帶給企業的信息化服務能力和管理能力是旭升達的第三核心競爭力。